株式会社アブロード｜abroad-inc

昨今、グローバル人材の採用支援を提案する人材会社が大手を含め増加していますが、実際は海外にある現地の人材紹介会社等に委託するケースがほとんどです。

当社は、現地の学生への就職支援会社として、多数の提携先の人材会社から受託してきました。そして、更なる採用企業と採用活動における精度向上の為に、直接のお手伝いを開始するに至りました。

海外大生の採用（Campus Recruiting)

海外の主な大学にはJSA（Japanese Student Association)という団体が存在します。

学生による運営の為、毎年窓口となる会長（President)やキャリア担当（Career Officer)は変更されます。当社は、リアルタイムに各大学の役員構成を把握し、キャリアセミナーの開催や履歴書添削、模擬面接など学生からの信頼を構築しています。よってキャンパス内の説明会開催にも集客力を発揮できるのです。

キャンパスリクルーティング概要

・採用対象のスペック、タイプにより左記の対象大学（一部）から対象校を抽出
・当社スタッフが移動から説明会運営サポートまでフルアテンドします
・説明会から選考、内定フォローまで幅広く対応が可能
・複数大学合同の説明会開催も可能

【推奨される開催時期】
4月および10月

【主なお手伝いの実績】
・重工系　M社、I社
・コンサルティング系　C社
・メディア系　R社ほか多数

外国人留学生の採用（採用アウトソーシング）

グローバル人材のもうひとつのニーズとして、外国人留学生の採用が活発化しています。

当社は、多数の留学生支援団体や行政主催のイベント参加から学生との関係性を構築しました。各求人媒体のマルチベンダー、また学校訪問など最適な採用手法のプランニングと実践で成功へと導きます。

参画、タイアップ実績のある団体・メディア一覧
・東京外国人雇用サービスセンター
・東京経営者協会
・東京商工会議所
・東京都中小企業団体中央会
・財団法人大阪府国際交流財団
・独立行政法人日本学生支援機構JASS0
・社団法人東京都専修学校各種学校協会
・私立専門学校振興会
・株式会社パソナグローバル
・株式会社ワークス・ジャパン
・株式会社オリジネーター（リュウカツネット）ほか